Supervisor/a de Desarrollo — Empresa nacional del sector financiero

Buscamos un/a Supervisor/a de Desarrollo para una empresa nacional del sector financiero. La persona será responsable de liderar equipos de desarrollo, coordinar proyectos tecnológicos complejos con áreas internas y proveedores, y asegurar el cumplimiento de plazos, alcance, presupuesto y estándares de calidad.

• Coordinar los recursos internos y de proveedores externos para ejecutar los proyectos priorizados.
• Supervisar equipos de desarrollo, asignando tareas, realizando seguimiento del desempeño y asegurando el cumplimiento de entregas.
• Garantizar la ejecución de los proyectos dentro de los plazos, alcance y presupuesto definidos.
• Definir y desarrollar el alcance, objetivos y módulos de cada proyecto junto con las partes interesadas.
• Crear, actualizar y gestionar planes de proyecto detallados, incluyendo hitos, dependencias y seguimiento de avances.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos de proyecto, implementando acciones de mitigación oportunas.
• Elaborar informes de avance para niveles gerenciales y escalar situaciones críticas cuando corresponda.
• Mantener una comunicación efectiva con equipos técnicos, áreas de negocio, alta gerencia y proveedores.
• Establecer y mantener relaciones de trabajo con equipos internos y terceros estratégicos.
• Crear y mantener la documentación funcional, técnica y de gestión correspondiente a cada proyecto.

• Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Sistemas o formación equivalente.

• Dominio nativo o equivalente del español, oral y escrito.

• Al menos 3 años de experiencia liderando o supervisando equipos de desarrollo de software, idealmente de 5 o más personas.

• Experiencia en asignación de tareas, seguimiento de desempeño y aseguramiento del cumplimiento de entregas.

• Experiencia comprobable coordinando proyectos complejos con múltiples partes interesadas, recursos internos y proveedores externos.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban o similares.

• Experiencia gestionando planes de proyecto con hitos, alcance y presupuesto definidos.

• Experiencia elaborando reportes para niveles gerenciales o de dirección y escalando situaciones críticas.

• Capacidad de liderazgo, negociación con proveedores, organización y manejo de múltiples prioridades.

• Autonomía, orientación a resultados y criterio para la toma de decisiones y el escalamiento oportuno.

• Se valorarán conocimientos del ecosistema .NET, SQL Server y GraphQL.

• Se valorará experiencia con Jira, Azure DevOps u otras herramientas de gestión y seguimiento.

• Se valorarán conocimientos de gestión de riesgos, control de versiones y ciclo de vida de desarrollo de software.

• Se valorarán certificaciones en gestión de proyectos, como PMP o PRINCE2, y marcos ágiles, como Scrum Master o SAFe.

• Se valorará especialmente experiencia previa en el sector financiero, bancario o en servicios regulados.

• Relación de dependencia a tiempo completo.
• Remuneración líquida mensual competitiva, acorde a experiencia y competencias acreditadas.
• Oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos en una empresa nacional del sector financiero.

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