Jefe de Tesorería Regional

Importante empresa del sector industrial busca un/a Jefe de Tesorería Regional para liderar y optimizar la gestión de tesorería del grupo empresarial. Esta posición será responsable de asegurar la liquidez, eficiencia financiera, control de recursos y coordinación de operaciones financieras regionales.

• Liderar la planificación, administración y seguimiento del flujo de caja y capital de trabajo a nivel regional.
• Gestionar la liquidez, disponibilidad de fondos y el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras.
• Administrar relaciones bancarias, líneas de crédito, financiamientos y demás operaciones de tesorería.
• Elaborar proyecciones de flujo de efectivo y proponer estrategias para optimizar los recursos financieros.
• Supervisar procesos de pagos, transferencias, conciliaciones bancarias y controles internos de tesorería.
• Coordinar las operaciones financieras entre las distintas sociedades y países del grupo empresarial.
• Asegurar el cumplimiento de políticas financieras, controles internos y procedimientos regionales de tesorería.
• Apoyar la toma de decisiones financieras mediante análisis oportunos y reportes de tesorería.

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en Tesorería, Finanzas Corporativas o posiciones similares.
• Experiencia en gestión de tesorería regional, idealmente en empresas industriales o grupos empresariales.
• Conocimientos sólidos en flujo de caja, capital de trabajo, financiamiento y relaciones bancarias.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y sistemas ERP.
• Capacidad para elaborar proyecciones financieras y analizar necesidades de liquidez.
• Habilidades de negociación, liderazgo, planificación financiera y toma de decisiones.
• Dominio del idioma inglés y estudios de posgrado en Finanzas son deseables.

• Oportunidad de liderar la función de tesorería a nivel regional.
• Participación estratégica en la optimización financiera de un grupo empresarial del sector industrial.
• Entorno de trabajo orientado a resultados, crecimiento y desarrollo profesional.
• Compensación competitiva de acuerdo con experiencia y perfil.

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